為精耕細作、全力拓展、做強做大銷售市場，經(jīng)研究，擬選聘浙江古越龍山紹興酒股份有限公司銷售分公司大區(qū)經(jīng)理1名，具體方案如下：
一、選聘崗位及資格
1.選聘崗位：古越龍山銷售公司杭州分公司大區(qū)經(jīng)理
2.職責要求：負責杭州市郊（蕭山、余杭、臨安、富陽、桐廬、建德、千島湖）銷售業(yè)務和市場拓展。銷售任務：在2024年銷售額的基礎上，每年增長20%（簽訂《考核目標責任書》）。
3.崗位薪酬：基本年薪15萬。完成銷售任務按照考核獎勵。
4.聘任期限：2025年6月1日--2028年5月31日（試用期半年）。
5.任職資格：大學專科及以上學歷，具有大中型酒類企業(yè)銷售區(qū)域經(jīng)理五年以上任職經(jīng)歷，有成功的銷售案例；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，有高度的事業(yè)心、責任感和開拓創(chuàng)新精神；具有良好的道德品行，遵紀守法、誠實守信、廉潔自律，身心健康。
二、選聘步驟
(一)公開報名：
符合條件的報名者，通過電腦或手機登入本次網(wǎng)上報名系統(tǒng)http://61.175.244.139:9706/recruit，或掃描底下二維碼，填寫相關表格，上傳個人一寸免冠照、本人身份證、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（留學人員國<境>外學歷認證書），《個人誠信承諾書》以及應聘崗位所需的其他證件(證明)等資料照片（顯示“上傳成功”后完成填報）。
報名時間:2025年5月7日至5月12日17:00。
(二)資格審查
按照選聘條件、資格要求，進行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)存在提供虛假材料或其他違法違紀情況的，取消報名資格。
(三)面試測評
1.面試時間：2025年5月中旬，具體時間另行通知。
2.面試采用半結構化方式進行。重點測試應聘人選與職位要求相匹配的專業(yè)能力。
3.面試考官團隊組成:公司相關領導和職能部門負責人、相關外部專家等。
(四)組織考察
1.根據(jù)面試測評結果,按1:2的比例確定考察對象。按照有關規(guī)定，對考察對象的素質、能力和業(yè)績等情況進行全面了解，對學歷、履歷和任職資格等情況進行背景調查。
2.根據(jù)測評及考察情況，確定擬聘任人選，并組織體檢。
(五)討論決定
1.由公司招聘領導小組集體討論擬聘任人選情況，若考察對象不符合任職要求的，可放棄該職位的選聘。
2.在公司網(wǎng)站上進行公示。
(六)聘用簽約
在公示期間未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況的，以第三方勞務派遣的方式聘用。
報名咨詢：0575-85727578，監(jiān)督舉報：0575-85157216
附件：個人誠信承諾書
浙江古越龍山紹興酒股份有限公司
2025年5月6日
古越龍山 股票代碼：600059
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